恒田可持续发展全景

恒田企业作为行业可持续发展的践行者与推动者，始终将可持续发展理念深度融入企业战略与经营实践。我们严格遵循联合国可持续发展目标（SDGs）框架，构建了贯穿研发、业务、生产、供应链的全方位可持续发展体系，实现了经济效益与社会价值的协同增长。

报告期内，我们进一步强化可持续发展战略定位，通过系统性部署与创新实践，持续为行业和世界可持续发展贡献企业力量。

可持续发展战略规划

恒田企业以利益相关方理论为基石，构建“战略-管理-文化”三位一体的可持续发展体系，通过责任治理体系升级、商业模式绿色重构及可持续发展文化深耕，打造企业与社会、环境共享价值的命运共同体。

战略支柱

重点行动领域

人本：企业发展遵循以人为本的原则，尊重员工、社区人员的权利，促进企业和人的协调发展。

• 权益保障：尊重和保障员工权益，建立公平雇佣机制，让员工在企业发展中实现自我价值。

• 成长支持：提供职业培训与多元化发展通道，员工培训覆盖率100%。

• 健康安全：健全EHS管理体系，落实全员健康监测，筑牢安全生产防线。

• 社区共建：尊重社区居民的权利，开展公益项目，支持当地发展。

环境：削减自身生产运营过程中对环境产生的负荷，同时为环境问题的解决做出贡献。

• 气候行动：优化碳中和路线图，应对气候变化，提升可再生能源使用占比。

• 循环经济：促进资源的循环利用，研发推广可再生等环保产品。

• 低碳智造：革新工艺，升级设备，持续降低单产能耗，助力双碳目标。

• 化学品安全：全流程管控化学品使用，100%符合国际环保标准。

市场：公平运营，致力负责任的创新,加强供应链管理,实现企业与市场及利益相关方的共赢发展。

• 合规经营：建立全球合规风控体系，零重大违规事件。

• 创新引领：围绕企业可持续发展需求，开展技术、产品、服务和管理创新。

• 数字赋能：深化数字化变革，搭建全链路数据平台。

• 诚信共赢：强化供应链管理，将诚信作为生产经营和市场竞争的基本原则。